高卒で未経験の業界や職種で働きたいと考えている人はご安心ください。
この記事は、そんなあなたのために書かれたものです。
ここでは、採用担当者に好印象を与えるための実績作りの具体的な方法を3つ解説していきます。
未経験の仕事でも最大限に自分をアピールして就職したいと考えている人は、ぜひご一読ください。
実績や成果は数字で表せること
実績や成果は、数字で表せるというところがポイントです。
数字は、順位や確率、件数などのことを指します。
また単純に時間をかければ誰でも出来るような数字ではなくて、成果や実績であるということに注意しましょう。
例えば、「テレアポの営業を1日に100件こなしました。」ではなくて、
「テレアポ営業で全社員の平均成約率が5%に対して、10%の成約率でした。 他の人に比べて2倍の成約率を達成出来た理由として…」
といった具合です。
未経験の人が実績を作る方法
具体的に実績を作るにはどうしたら良いのでしょうか。
4つの方法を挙げてみます。
本業で実績を出す
こちらは一番分かりやすい例ですが、今働いている会社で人に話せる実績や成果を作ることです。
副業で実績を作る
クラウドソーシングサイトで自分が出来るスキルやサービスを販売して実績を作ります。
今働いている会社で実績につながりそうなことが思いつかない人や難しいと感じている人に最適な方法です。
どういったスキルやサービスを販売すれば良いのか分からない人は、まず自己分析から始めることをおすすめします。
参考で利用者の多いトップ3のサイトをご紹介します。
- ココナラ
- クラウドワークス
- ランサーズ
それぞれの特徴やおすすめポイントはこちらの記事をご参照下さい。
自発的な活動をする
サークルやボランティア活動が代表的な例です。
例えば、フットサルが好きな人はサークルを立ち上げて参加人数、活動期間を数字を表すことが出来ます。
もちろん活動中の過程も重要で、活動した内容や活動のきっかけをしっかり作り込みましょう。
SNSやブログの運用
さらに今の時代はSNSやブログなどインターネット上での活動も有効です。企業側も広告や認知力、ブランド力向上のための戦略としてSNSやブログを活用することは一般的になってきました。
SNSやブログ運用のノウハウは企業側にもとてもメリットがあって需要もどんどん増えています。
SNSの場合、単純に相互フォロワーで数を増やすのではなくて、フォロワー数の増やし方を意識的に学ぶ必要があります。
ブログの場合は、発信内容、継続期間やSEOの知識、ライティング能力、PV数などが重要です。
