高卒フリーターの未経験で外資系企業への転職は可能なのか、気になる人も多いのではないでしょうか。
いっけん無理だと思いがちですが、実は採用されやすい業界も。外資系企業は、多様性を重視する傾向があり、異なるバックグラウンドを持つ人材を積極的に採用しています。未経験であっても、新しいことにチャレンジし、自ら学ぶ姿勢を持つことが大切です。
この記事では、高卒フリーターの未経験からでも外資系企業に転職できる可能性が高い業界をご紹介します。あわせて転職する前に知っておくべき注意点や必要なことについても解説していきます。
高卒フリーターの未経験でも外資系に転職できる
高卒フリーターの未経験者が、外資系企業に採用されるのは難しいですが、不可能ではありません。
外資系企業は、実績や特定のスキルがある人材を積極的に受け入れています。ITやマーケティングといった特定の業界では、未経験者の採用に力を入れている企業も少なくないのです。
そもそも外資系企業がどのような会社なのか分からない人は、こちらの記事で詳しく解説しているのでご覧ください。
外資系に転職するときに注意すべきこと
高卒フリーターの未経験から外資系企業に転職しようと考えている人は、まず外資系企業と日系企業の違いについて理解しておく必要があります。ここでは、代表的な違いを2つ解説します。
評価は上司次第
外資系企業には、部下は上司を評価し、上司は部下を評価する文化があります。このため、キャリアアップや給与査定、人事などの権限は上司次第です。相性の良い上司に当たれば良いですが、もし相性が悪かったときにはストレスも多くなってしまいます。
仕事のスピード感が早い
外資系企業では、個人に裁量を任せることも多いため仕事のスピード感は日系企業と比べて早いことが特徴です。臨機応変に対応する仕事も多くなってくるので、マイペースに仕事をしたい人や周りに合わせながら仕事を進めたい人には不向きだといえます。
外資系企業と日系企業のさらに詳しい違いについては、こちらの記事でも解説しています。
未経験でも外資系企業に転職しやすい業界
それでは、高卒フリーターの未経験からでも外資系企業への転職がしやすい4つの業界をご紹介します。
マーケティング業界
マーケティング・広告業界では、デジタルマーケティングやWebマーケティングなど、新しい技術や手法が導入されているため、未経験者でも研修や教育プログラムを通じて必要なスキルを身につけることができる求人が多いです。また、外資系企業にはグローバルなマーケティングを行うために、多様な文化や国の知識が必要とされるため、外国語を話せる人材が求められており、外国語が堪能な未経験者の採用も積極的に行われています。
IT/Web 業界
IT・テクノロジー業界は、技術的な知識やスキルが必要なため、人材不足が問題となっています。そのため、未経験者でも研修や教育プログラムを通じて必要な知識やスキルを身につけられる求人が多いため、外資系企業においても未経験者の採用に積極的であるといわれています。
また、IT・Web系企業はフレックスタイム制や福利厚生が充実していることが多く、転職を考えている人にとっても魅力的な選択肢のひとつです。
コンサルティング業界
コンサルティング業界は、多様な知識やスキルが必要とされるため、未経験者が採用されることもあります。また、外資系コンサルティングファームには、キャリアチェンジを望む人や留学経験がある人が多数在籍していることから、未経験からの転職者に対して研修やトレーニングプログラムを提供している企業もあります。
高いコミュニケーション能力、文書作成能力、業務遂行能力など求められるスキルは多いですが、業界未経験でも転職しやすい業界と言えます。
ホテル・旅行・サービス業界
ホテル・旅行・サービス業界において、外国人旅行者が増加する中、国際的なサービスを提供することが求められています。そのため、外資系ホテルやレストラン、エアラインなどは、英語力や国際的なマナーを求める採用を行っており、英語が堪能であることが大きなアドバンテージになります。また、接客業務などの経験がある場合にも、その経験を活かすことができるため、未経験からでも外資系ホテルや旅行会社などに転職しやすいとされています。
外資系企業に転職するために必要なポイント
外資系企業へ転職を考えている人にとって、事前に準備することが重要です。
企業研究はもちろんのことですが、語学力のブラッシュアップ、企業や職種に合わせた履歴書の作成を心がけましょう。未経験から外資系企業へ転職するには、自分がその企業にどのように貢献できるのかをしっかりアピールしなければなりません。
ここでは、事前に準備しておきたい3つのポイントをご紹介します。
自己分析
外資系企業への転職では、過去の職歴や実績をもとに「自分の強み」が重視されがちです。自分の強みをいかに発揮できるかが重要となるため、会社に上手くアピール出来るように自己分析には時間をかけるべきです。
専門スキルや実績
外資系企業で求められるのは即戦力です。専門的なスキルや実績がなければ、転職することは難しいといえます。個人の活動でも良いので、企業へアピールできるネタを持っていることが重要です。
英語力
外資系企業では、社内の公用語が英語であるところも少なくありません。最低限コミュニーケーションが出来るくらいの英語力は身につけておいたほうが良いでしょう。高い英語力が求められがちな専門性の高い職種では、入社してから英語力を伸ばしていく必要もあります。
まとめ～外資系企業に未経験から転職することは可能
外資系企業の多くは即戦力を求めているため、未経験でも企業にアピールできる実績や専門スキルがあれば転職できる可能性はあります。英語が必須ではない職種もありますが、キャリアップを考えると最低限コミュニケーションが出来るくらいの英語力は必要だと言えます。